Budete mať nárok na získanie USD
Teda, Leteckej spoločnosti Emirates Group, Čína, Snažiť využívať vaše služby ako domorodíELEKTRICKÉ MATERIÁLOV INŽINIER, pre poskytovanie zahraničných službách ako určených v nasledujúcich aktov v tomto dokumente.
Tento Ropný Vás sa očakáva, že sa objavia na stránkach. A ak chcete správu ihneď k Ľudských Zdrojov (HR) Oddelenie Kontaktné Centrum vedúca Oddelenia po príchode na záver perspektívy skríningu a iné logistiky.
(Šesť Tisíc päťsto Dolárov) Základné (Daňový exkluzívne) Mesačne. Pracovný čas sa štyridsať hodín práce týždenne pre Dvadsať štyri mesiac zmluvnej ako zamestnanec musí byť tiež právo, aby v priebehu času príspevku, ak zamestnanec pracovný čas presahuje oficiálne stanovených hodín. Plat A Zmluvné Obdobie je tiež zodpovedný Všetci Zamestnanci majú nárok na months Platenej Dovolenky, ktorá môže byť raz za čas, alebo weeks okrem jedného rôznych období. Všetci Zamestnanci dostanú USD Vziať domov pre každého listy Obdobie. Zamestnávateľ za každý Inter-continental výlet zaplatí USD. Cestovné musí byť v triede business prvej Triedy. Avšak na účely začatia, náklady na cestovný lístok sa zaplatí okrem cestovného zábava príspevok. Náklady musia byť odôvodnené a musí byť účtovaná sadzba na Obdobie nákupe. Zamestnávateľ sa tiež starať o zamestnancov cestovný lístok vrátane zamestnancov rodiny, len na zamestnancov"včasného oznámenia zamestnávateľa a ako sa Prvé dva mesiace vopred platy sa platí vopred pred konzultantov vydajte sa na cestu, aby prevzal povinnosť. Toto je umožniť konzultantov riešiť všetky domáce potreby pred cestovanie. Ako také žiadne výhovorky budú zabávať na prevzatie povinnosti týkajúce sa predvolené. Zamestnancov (osôb pôsobiacich v zahraničí), ktoré sú na vedomie, že jeden MESIAC VOPRED PLATY sú hradené hneď ako Zamestnanci Predkladať svoje Čína Čínsky čestné Vyhlásenie O Záruke, Certifikát a predložiť ju na Oddelenie Ľudských Zdrojov. Všetky platby z Platu po predpoklad dane v Číne musí byť zaplatené do offshore účtu, ktoré bude poskytovať zamestnancovi zvyšných dvadsať-päť Všetkých Zamestnancov sa očakáva, že bývať na Firemnom Zamestnancov nehnuteľností.
paušálne cestovné zábava príspevok na zamestnanca
Existuje Jedno Lôžko-izba a Byt možnosti pre Zamestnancov z čoho vyberať.
Zamestnanci majú právo stravovať sa bezplatne na Generálneho Štábu jedálne.
Stravovacie možnosti, Prispôsobiť Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi komplexnej Zdravotnej starostlivosti na dobu trvania zmluvy, a postupujte podľa pokynov na starostlivosť o úrazov, Bezpečnosti a ochrany personálu (Miestne Zahraničných) a Zariadenia na Pracovných Miest a obcí nie sú malé problémy, a boli vážne zaoberať, aby zabezpečili a zabezpečujú hitch zadarmo operácie.
Všetky operácie na Miesto Práce sú navrhnuté tak, aby prísne dodržiavali Zdravia, Bezpečnosti a životného Prostredia (HSE) Politiky.
Všetky osôb pôsobiacich v zahraničí nárok na bezplatné a povinné bezpečnostné kurzy Prenosný Počítač Intel Pentium M Procesor, jeden GB RAM, XCD-RW, GB Pevný Disk, Disketová Jednotka, Integrovaný Sieťový Adaptér, Interný K Modem, Náhradné Batérie a Potrebný Softvér. dvadsaťštyri hodín prístup na Internet je k dispozícii tiež. Spoločnosť bude tiež poskytovať zamestnanec s jedným pevnej linky telefón doma a jeden mobilný telefón obaja budú mať primeranú úverové Ste sa vyžaduje, aby predložili nám s vašou Čínsky čestné Vyhlásenie O Záruke Certifikát s Simon práva, aby ste legálne pracovať s Emirates Airline Skupiny v alebo pred. júna, ako dôkaz serióznosti do Leteckej spoločnosti Emirates Group, ČÍNA. Upozorňujeme, že zamestnanci sú osobne nevznikajú náklady na pracovné povolenie ako isté bude prepláca.
