najlepšieho zamestnanca v mesiaci, bonusy), atď
V New Horizons Globálnymi Partnermi, to je pre nás dôležité, aby naši čitatelia zostať až do dnešného dňa o najnovších zmenách v Čínskej legislatívy a predpisovV tomto duchu, obrovská časť podnikania v akejkoľvek krajine je schopný vymyslieť daňových štruktúr, ako pre firmy a jednotlivcov. Keďže Čína má videli zvýšenie jeho celkových príjmov a nespočetné množstvo zmeny týkajúce sa jeho právne rámce, krajina daňovej štruktúry sa tiež vyvíjala. V tomto článku budeme uvažovať podobne ako mnohé iné krajiny, jednotlivých dani z príjmov v Číne je odvodené z viacerých príjmov kategórií.
Niekoľko noriem v novej úpravy už boli v platnosti od
Aj keď tam boli niektoré zmeny týkajúce sa štruktúry a konsolidácie niektoré z týchto kategórií (sme o tejto krátko s novým zmeny na konci článku), dnes jednotlivca je zdanený v Číne podľa jeho jej príjmy v jednej z nasledujúcich kategórií. Je dôležité spomenúť, že každý jeden z týchto druhov príjmov, má svoje daňové sadzby, svoje vlastné špecifické prípustné odvody, ako aj dotácií a daňových úľav, ktoré sa líšia vzhľadom na individuálne osobné situácia a veľa ďalších faktorov. decembra. Pre jednotlivcov, zákon vyžaduje podať správu a platiť preddavky mesačne.
Termín dátum na predloženie výročnej správy a čo alebo dojednávaním platby je.
Neplnenie tejto lehoty môže viesť k vážnym pokút a sankcií.
Zamestnávatelia v Číne, musia predložiť mesačné správy o ich mzdy pracovníkov a platiť daň odpočítaná do siedmich dní od konca predchádzajúceho mesiaca. Závislej činnosti je jednou z najčastejších základov pre jednotlivé dani z príjmov v Číne. Vzhľadom na uvedené, je dôležité pochopiť špecifiká v tejto kategórii a získať predstavu o čísla. Sadzby platné pre mesačné zdaniteľné príjmy plynúce z pracovnej zmluvy vzťahy sú nasledovné: je dôležité, aby pochopili, že zdaniteľný príjem v tejto kategórii nájdete všetko, čo prijatá zamestnancom v zmysle jeho svojej práce.
Niektorí zamestnávatelia majú tendenciu myslieť si, že provízie a bonusy nie sú zahrnuté v tento výpočet, ale oni sú, rovnako ako akákoľvek suma uhradená priamo alebo nepriamo za vykonanú prácu pre zamestnávateľa.
Stačí, aby vám predstavu o tom, čo to vyzerá, pre expat, ich základňa môže zahŕňať ich základného platu, odmien, domorodí poistné, cost-of-living príspevky, mobility poistné, vlastného imania založené na náhradu škody, a zamestnávateľa platby na zahraničných systémov sociálneho zabezpečenia. Pre Čínsky zamestnanec, môže to zahŕňať sumy, ktoré mu, ako ju provízie, bonusy za predaj, skupinové a individuálne bonusy, ktoré nemajú nič spoločné s predajom, ale sa vzťahujú na špecifické úlohy (t. Keď zákon hovorí, že jednotlivé dane z príjmov z práce, služby, to znamená, nezávislá služba úloh, ako je napríklad dizajn, lekárske praxe, konzultácie v právnych, účtovných, management alebo iných služieb, medzi ostatnými. V tejto kategórii sa IIT je vypočítaná z progresívnych alebo čiastkových sadzieb dane, ktoré idú od dvadsať do štyridsať. Tieto"zátvorkách"majú tendenciu byť širšie ako tie zo závislej ceny, vzhľadom k tomu, že služby sú viac špecializovaných a majú tendenciu byť lepšie platená. Sadzby sú nasledovné: Rozprávanie expat, niekedy je skvelé zmätok pre cudzincov žijúcich v Číne sa jeho daňových povinností. Podľa nových zmien na IIT práva každého jednotlivca, ktorý má trvalé bydlisko v Číne, alebo kto zostal v Číne dní alebo dlhšie v jednej zdaňovacieho obdobia, sa považuje za Čínske daňový subjekt a musí zaplatiť IIT na akékoľvek príjmy zo vnútri a mimo Číny. Aktuálne IIT platných predpisov (ale čoskoro nebude), povedať, že jedinci, ktorí nemajú bydlisko v Číne, ale zostávajú v Číne od jedného do piatich rokov, majú platiť IIT z výnosov z platieb z podnikov, vo vnútri Číny.
Po týchto piatich rokov, zahraniční má vyhlásiť na"globálne výnosy základ".
Nové zmeny a doplnenia znížiť kritériá na stanovenie"Čínsky daňový subjekt"(a preto podlieha celosvetových príjmov, vyhlásenie) do jedného fiškálneho roka.
Tam je ešte veľa jasnosť ak toto pravidlo sa bude existovať súčasne s predchádzajúcich päť-rok pravidlo, alebo nie.
Avšak, toto je v prípade určitých: stále daňovým rezidentom v Číne sa stáva oveľa jednoduchšie, než predtým, a tiež má vážne dôsledky, pretože Čínsky daňový úrad môže hovoriť s jednotlivcov domovskej krajine daňový úrad a zdieľať informácie. Odporúčame dostať účtovníčka alebo hovoriť s nami do hĺbky, ak budete pracovať v Číne už viac ako rok. Podľa Čínskej práva, jednotlivec sa považuje za trvalý pobyt v Číne ak on býva zvyčajne v krajine"z dôvodu jeho, jej trvalý registrovaná adresa, rodinné vzťahy, alebo ekonomické záujmy". Jednotlivec s Čínskymi pas alebo hukou (domácnosti registrácia) je všeobecne považovaný za osobu, ktorá má sídlo v krajine. Na August, Novela Individuálny Príjem Daňového Práva ("Individuálne Daň z Príjmov - IIT") bol schválený príslušnými orgánmi v Číne tieto právne predpisy budú v platnosti na národnej úrovni.
októbra, a celý zákon pôjde do platnosti od januára.
S týmto novým IT práva, štruktúra bude prepínať na to, čo sa zvyčajne nazýva Všeobecné Štruktúru Príjmov alebo Režimu, v ktorom rôzne dane z príjmov fyzických osôb z ich platu, práce a služby, odmeňovanie a royalty príjmov autorov, sú zdaňované v konsolidovanom módy.
Daňový držiak výpočet sa zmení z mesačnej základne na ročný základ.
Avšak, individuálne dani z príjmov, budú vyplatené na mesačnej báze a stále je povinný ročný podanie od Marca jedného do júna tridsať nasledujúceho roka. Tento článok je publikácia Nové Obzory Globálnymi Partnermi. Účelom tohto článku je informovať našich klientov a čitatelia meniace právne prostredie. Nie je určený, ani by to nemalo byť používané ako náhrada za konkrétne právne poradenstvo alebo odbornú právnu radu. Pierre Pradier je spoluzakladateľom New Horizons globálni Partneri a Vedúci Podnikovej Stratégie. On je francúz a žije v Číne od roku. Hovorí Čínsky, francúzsky a anglicky. Od prichádza do Číny, on bol zapojený s Obchodné Expanziu Poradenstvo, pomoc spoločnostiam nastaviť svoje operácie v Číne a iných Ázijských krajinách.
